Αθήνα, 21/10/2024
Συναδέλφισσες-οι,
Σε συνέχεια της συνάντησης με τον νομικό σύμβουλο του Συλλόγου στις 16 Οκτωβρίου, σας αποστέλλουμε το νομικό πλαίσιο για την πρόληψη και αντιμετώπιση φαινομένων βίας και παρενόχλησης στην εργασία σε φορείς του Δημοσίου.
Πρόκειται για ΥΑ του ΥΠΕΣ που εκδόθηκε με βάση την εξουσιοδοτική διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 22 του ν. 4808/2021 «Για την Προστασία της Εργασίας – Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής “Επιθεώρηση Εργασίας” – Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας – Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής, άλλες διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις» (Α’ 101) με τα εξής περιεχόμενα:
Ορισμοί
Πεδίο εφαρμογής
Μέτρα ενημέρωσης και πρόληψης
Διαδικασία και όργανα υποβολής αναφορών για περιστατικά βίας και παρενόχλησης στην εργασία
Μέτρα προστασίας
Απαγόρευση αντιποίνων
Κατά τον μήνα Νοέμβριο η συνάντηση με τον νομικό σύμβουλο του Συλλόγου κ. Σέργιο Σερμπέτη, θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 6/11 κατά τις ώρες 18.00 έως 20.00.
Παρακαλούνται τα μέλη του Συλλόγου να στείλουν πριν από την καθορισμένη τηλεδιάσκεψη στην ηλεκτρονική διεύθυνση του Συλλόγου (archaeol@otenet.gr) το θέμα που τους απασχολεί, με τα σχετικά αρχεία, προκειμένου ο νομικός σύμβουλος να λαμβάνει γνώση πριν από τη συγκεκριμένη συνάντηση.
