ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΕΑ 25-5-2026

Ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων θα συνεχίσει και το επόμενο διάστημα να αγωνίζεται για:

1) Την υπεράσπιση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, ενάντια στην προαναγγελθείσα από την κυβέρνηση αναθεώρηση του άρθρου 103 του Συντάγματος με στόχο τις απολύσεις. Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων αποτελεί κατάκτηση του κράτους δικαίου και εξασφαλίζει την δυνατότητα των Υπηρεσιών να υπηρετούν το κοινωνικό σύνολο και την προστασία των μνημείων.

2) Την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμες προσλήψεις, με διαφανείς διαδικασίες, και τη δημιουργία νέων θέσεων στις υποστελεχωμένες Υπηρεσίες του ΥΠΠΟ! Η πολιτιστική κληρονομιά χρειάζεται εξειδικευμένο και έμπειρο προσωπικό με μόνιμη σχέση εργασίας. Ο ΣΕΑ θα καταθέσει υπόμνημα για την στελέχωση των αρχαιολογικών τμημάτων και εν γένει των Υπηρεσιών. Ειδικά για το επιστημονικό προσωπικό, να σταματήσει ο εμπαιγμός των «τεστ δεξιοτήτων» και επιτέλους να θεσμοθετηθεί τακτή διαδικασία πρόσληψης που να προβλέπει τις επιστημονικές και διοικητικές γνώσεις που απαιτούνται για την εργασία στην Αρχαιολογική Υπηρεσία.

3) Πραγματικές Αυξήσεις για τον Πολιτισμό. Ζητάμε τουλάχιστον 1% του κρατικού προϋπολογισμού για τον πολιτισμό. Οι τακτικές ανάγκες των μνημείων δεν μπορεί να επαφίενται στα χρηματοδοτικά προγράμματα.

4) Υπεράσπιση των αρχαιοτήτων και της πολιτιστικής κληρονομιάς απέναντι στα συμφέροντα των μεγάλων κατασκευαστικών ομίλων, πολιτικής ηγεσίας, και τοπικών παραγόντων. Εξουσιοδότηση του ΔΣ να προχωρήσει σε κινητοποιήσεις, παρεμβάσεις, νομικές και άλλες ενέργειες, αν απαιτηθεί, για την Παπούρα. Να εξουσιοδοτηθεί για οποιαδήποτε δράση ενάντια στην κατασκευή τελεφερίκ στη Μονεμβασιά και στο Δικταίο Άντρο και οποιοδήποτε άλλο κίνδυνο σε μνημεία.

5) Καμία αλλαγή του άρθρου 24 του Συντάγματος.

6) Ενάντια στον αυταρχισμό και την εντατικοποίηση της εργασίας. Καμία συζήτηση για περικοπή κανονικών αδειών και επιδημιών για τα εγκαίνια έργων. Ο προγραμματισμός της ολοκλήρωσης και παράδοσης των έργων οφείλει να λαμβάνει υπόψη τον αριθμό και τις δυνατότητες του προσωπικού κάθε Υπηρεσίας και να μην επιβάλλονται διαρκώς άνωθεν ανώριμες δράσεις, πρόσθετες εργασίες, τροποποιήσεις και ανέφικτα χρονοδιαγράμματα. Σεβασμός και αναγνώριση του επιστημονικού και διοικητικού έργου των εργαζόμενων. Θεσμικές πρωτοβουλίες για την απλοποίηση διοικητικών διαδικασιών ώστε να μειωθεί ο όγκος της γραφειοκρατίας υπέρ της λειτουργίας των Υπηρεσιών και των πολιτών.

7) Νομοθετικές πρωτοβουλίες ΥΠΕΝ και ΥΠΠΟ και έκδοση εγκυκλίων που να ρυθμίζουν με σαφήνεια ζητήματα πολεοδομικού ελέγχου, στην κατεύθυνση της προστασίας, ώστε να μην επιβαρύνεται η Αρχαιολογική Υπηρεσία με τον έλεγχο νομιμότητας πέραν των αρμοδιοτήτων της.

8) Ενάντια στο νέο πειθαρχικό δίκαιο και την προσπάθεια τρομοκράτησης και απόδοσης πειθαρχικών ποινών σε συναδέλφους για την συνδικαλιστική δράση, την έκφραση επιστημονικής άποψης, την ευσυνείδητη εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων τους. Αποτελεσματική προστασία των εργαζόμενων στο ΥΠΠΟ από φαινόμενα αυταρχισμού και εργασιακού εκφοβισμού (mobbing) εντός των Υπηρεσιών.

9) Αγωνιζόμαστε για την κατάργηση του Ν. 5021/2023 και την επαναφορά των Μουσείων στην ΓΔΑΠΚ. Η μετατροπή των Μουσείων σε κυβερνητικά υποχείρια, έχει οδηγήσει σε διαιώνιση των διορισμένων ΔΣ και ΓΔ, στην αδιαφάνεια, λειτουργικά προβλήματα, αύξηση κόστους υπηρεσιών, απευθείας αναθέσεις, ιδιωτικές εταιρείες φύλαξης, υποβάθμιση του επιστημονικού έργου σε όφελος των δημοσίων σχέσεων.

10) Άμεση ολοκλήρωση της διαδικασίας κρίσεων για τη θέση Διευθυντών ΓΔΑΠΚ με διαφάνεια και χωρίς παρατυπίες και στη συνέχεια δρομολόγηση της διαδικασίας κρίσεων για θέσεις προϊσταμένων Τμημάτων.

11) Ενάντια στην άμεση ή έμμεση ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης αρχαιοτήτων και μνημείων:

Ο ΣΕΑ εκφράζει την έντονη αντίθεσή του στην πολιτική που ασκεί ο ΟΔΑΠ και ιδίως το Αυτοτελές Τμήμα Διαχείρισης Πόρων που μονίμως επιλέγει την εκμίσθωση υπηρεσιών, υποδομών και λειτουργιών σε εταιρείες (ιστοσελίδα Hellenic Heritage, τουαλέτες Ακρόπολης, αναψυκτήρια, πωλητήρια μεγάλων χώρων, υποστήριξη ηλεκτρονικού εισιτηρίου, τουαλέτες κ.α.)

Ζητάμε:

Κατάργηση των ιδιωτικών επισκέψεων στα μνημεία.

Κατάργηση του θεσμού των ιδιωτικών πριβέ γευμάτων σε αρχαιολογικούς χώρους, μουσεία και μνημεία υπό το πρόσχημα της προώθησης τοπικών προϊόντων.

Επαναφορά των ταμείων και των εισιτηρίων των μεγάλων αρχαιολογικών χώρων στο προσωπικό της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας. Όχι στις ιδιωτικές εταιρείες διαχείρισης και ασφάλειας.

Ενίσχυση της έκδοσης επιστημονικών συγγραμμάτων και του Αρχαιολογικού Δελτίου από τον ΟΔΑΠ, ο οποίος πρέπει να επανέλθει στον ρόλο του ως φορέας προβολής του επιστημονικού έργου της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας.

Ψηφιακές εφαρμογές, οδηγοί και φυλλάδια με επιστημονική επιμέλεια του ΟΔΑΠ, σε συνεργασία με τις κατά τόπους Υπηρεσίες.

Ενίσχυση του ΟΔΑΠ με μόνιμο προσωπικό ώστε να εκτελεί ο ίδιος ο οργανισμός τις λειτουργίες συντήρησης, υποστήριξης και προβολής.

Για την αύξηση των εισιτηρίων: παλεύουμε για την επαναφορά του χειμερινού εισιτηρίου για όλους και της έκπτωσης 50% για τους άνω των 65. Η πολιτιστική κληρονομιά ανήκει και οφείλει να είναι προσιτή σε όλους/ες, χωρίς πρόσθετες «χρεώσεις» (πχ τουαλέτες, ιματιοθήκη)

12) Ενάντια στη Δέσμευση Εθνικών Πόρων για την ολοκλήρωση ημιτελών έργων του ΤΑΑ: Ο ΣΕΑ εκφράζει την έντονη αντίθεσή του στην μεθόδευση της κυβέρνησης για μετακυλήσει την ολοκλήρωση ημιτελών έργων μεγάλου προϋπολογισμού από το ΤΑΑ στο εθνικό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων, επιβαρύνοντας τον προϋπολογισμό και ακυρώνοντας τις πάγιες εργασίες που εκτελούνται για την προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς (άμεσα σωστικά μέτρα προστασίας, συντήρηση αρχαιολογικών χώρων και μουσείων κ.α.).

13) Να ενισχυθεί το έργο των Υπηρεσιών του ΥΠΠΟ:

Επαρκές προσωπικό και πόροι από τον κρατικό προϋπολογισμό για την εκτέλεση των εργασιών προστασίας και μέριμνας των αρχαιολογικών χώρων, μνημείων και εγκαταστάσεων από τις ίδιες τις Υπηρεσίες. Να μην γίνονται οι ανασκαφές στα οικόπεδα με έξοδα του Έλληνα πολίτη, αλλά του Υπουργείου, κατά σειρά προτεραιότητας, όπως γινόταν παλαιότερα. Μόνιμες προσλήψεις τεχνικών ειδικοτήτων, όπως εργατοτεχνιτών, σχεδιαστών, εργοδηγών κ.α., οι οποίες έχουν εξαιρεθεί από τις προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ.

14) Μισθολογικά Αιτήματα

Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς, για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο. Για την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων, της 13ης και της 14ης σύνταξης. Για να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι για τον κατώτατο μισθό, τις Συλλογικές Συμβάσεις και τις απλήρωτες υπερωρίες. Να μην υποστούν περικοπές οι μισθοί και να μην επιβαρυνθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι από τις εξοπλιστικές δαπάνες και το κόστος των πολεμικών συγκρούσεων.

Ζητάμε να ζούμε από τον μισθό μας: 1400 ευρώ στον πρωτοδιοριζόμενο, 13o-14ο μισθό, καταβολή του ανθυγιεινού και επιδομάτων που συνδέονται με τον επιστημονικό χαρακτήρα του κλάδου.

Ειδικά για τους αρχαιολόγους και συναφείς ειδικότητες του ΥΠΠΟ:

-Αναγνώριση του επιστημονικού έργου του κλάδου με θεσμοθέτηση ειδικού μισθολογίου (μέλη του ΣΕΑ έχουν ήδη προσφύγει δικαστικά),

-την μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας που έχει αναγνωριστεί βαθμολογικά (με την εκ νέου κατάθεση τροπολογίας),

-την επαναφορά ερευνητικού επιδόματος-επιδόματος βιβλιοθήκης για την ενίσχυση του ερευνητικού έργου του κλάδου,

-τον ενιαίο και διαφανή τρόπο καταβολής επιδομάτων για τη διαχείριση και την υλοποίηση έργων. Εκφράζουμε τη διαφωνία μας με την κατανομή bonus επιλεκτικά σε ορισμένες υπηρεσίες, κατόπιν κρίσεως της πολιτικής ηγεσίας, στο όνομα μιας δήθεν στοχοθεσίας. Τα επιδόματα δεν υποκαθιστούν τις πραγματικές αυξήσεις και οφείλουν να είναι διαθέσιμα για το σύνολο των υπαλλήλων με ενιαία κριτήρια και διαφάνεια στην κατανομή τους.

-Να εξουσιοδοτηθεί το νέο ΔΣ να διερευνήσει τη δυνατότητα σύναψης συλλογικής σύμβασης, ενεργοποιώντας το αντίστοιχο άρθρο του καταστατικού.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ

• Καμία συνεργασία του Υπουργείου Πολιτισμού με κυβερνήσεις και αντίστοιχα Υπουργεία του Ισραήλ και όσων χωρών στηρίζουν την κατοχή και τις πολεμικές επεμβάσεις σε Παλαιστίνη και Λίβανο. Κανένα μνημόνιο συνεργασίας, καμία ανταλλαγή πολιτιστικών αγαθών με κράτη που δολοφονούν αμάχους.
• Καταδικάζουμε την επέμβαση ΗΠΑ και ΝΑΤΟ στο Ιράν. Στηρίζουμε την ελευθερία του ιρανικού λαού.
• Όχι στους πολεμικούς εξοπλισμούς και τις ΝΑΤΟϊκές δαπάνες, στις νέες θυσίες του λαού μας για να ενισχυθούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι της πολεμικής οικονομίας.
• Πλήρης διαλεύκανση των σκανδάλων των υποκλοπών, του ΟΠΕΚΕΠΕ, των χρηματοδοτήσεων από το ΤΑΑ, και όλων όσων αφορούν στη διασπάθιση δημόσιου χρήματος.
• Να αποδοθούν οι πολιτικές και ποινικές ευθύνες σε όλους τους υπεύθυνους για το έγκλημα στα Τέμπη, και, όσο ψηλά κι αν βρίσκονται. Καμία συγκάλυψη. 
• Ενάντια στην πολιτική της «απελευθέρωσης» και της ιδιωτικοποίησης, της ΕΕ και των εκάστοτε κυβερνήσεων. Για σύγχρονες, ασφαλείς, τακτικές, φτηνές, αποκλειστικά δημόσιες σιδηροδρομικές και αστικές συγκοινωνίες και τα άλλα κοινωνικά αγαθά, χωρίς καμία επιχειρηματική δράση, με μόνιμο  προσωπικό που να καλύπτει το σύνολο των αναγκών.
• Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Κατάργηση του ΦΠΑ και όλων των έμμεσων φόρων στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, στα καύσιμα, στο νερό και την ενέργεια. Ενάντια στους πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας και τις εξώσεις.
• Αποφασιστική ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης σε Υγεία, Παιδεία, Πολιτισμό, Πρόνοια.
• Ενάντια στην κρατική και εργοδοτική καταστολή. Για την προστασία της συνδικαλιστικής δράσης και του απεργιακού δικαιώματος.

Η Γενική Συνέλευση εξουσιοδοτεί το ΔΣ να προκηρύξει απεργία ή να συμμετέχει σε απεργίες και σε κάθε είδους κινητοποιήσεις για όλα τα παραπάνω.