Την Παρασκευή 13 Μαρτίου δημοσιεύτηκαν από το Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΣΕΠ) του ΥΠ.ΠΟ., δέκα μήνες μετά την έκδοση της προκήρυξης (Α.Π. 201611/6-5-2025 [ΑΔΑ: ΨΔ4Η46ΝΚΟΤ-74Η]), οι αρχικοί πίνακες για την πλήρωση θέσεων ευθύνης επιπέδου Διεύθυνσης της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων και Πολιτιστικής Κληρονομίας. Ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων εκφράζει την ικανοποίησή του καταρχήν για την εξέλιξη που σημειώθηκε στην διαδικασία των κρίσεων, παρά τη σημαντική καθυστέρηση, καθώς και για την συμπερίληψη εντός των πινάκων των συναδέλφων που διαθέτουν πιστοποίηση γλωσσομάθειας μέσω της ειδικής γραπτής εξέτασης (ΥΠΠΟ ή ΑΣΕΠ), όπως όριζε το νομοθετικό πλαίσιο έως τους διορισμούς του 2005.
Παρά την αρχική ερμηνεία των όρων της προκήρυξης σχετικά με την πιστοποίηση της άριστης γνώσης μίας ξένης γλώσσας, η οποία απέκλειε τους υποψηφίους αυτούς, ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων με την από 22 Μαΐου 2025 ανακοίνωσή του προς τα μέλη του και το από αρ. πρωτ. 142/11-6-2025 αναλυτικό υπόμνημά του προς τον Υπ. Γραμματέα ΥΠ.ΠΟ., το ΑΣΕΠ και το ΣΕΠ καταδείκνυε ότι η γραπτή εξέταση γλωσσομάθειας μέσω του γραπτού διαγωνισμού αποτελούσε έως το 2004 τον μόνο αποδεκτό τρόπο απόδειξης της άριστης γνώσης, που άλλωστε ήταν -και παραμένει- απαραίτητη προϋπόθεση για τον διορισμό σε θέση ΠΕ Αρχαιολόγου ήδη από τη δεκαετία του 1960. https://archaeol.gr/ypomnima-sea-gia-tin-glossomatheia/
Για λόγους τήρησης της νομιμότητας, ισότιμης πρόσβασης στις δημόσιες θέσεις και σύμφωνα με τις αρχές της αξιοκρατικής, αμερόληπτης και αποτελεσματικής Διοίκησης ο ΣΕΑ ζήτησε την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας και πέτυχε, όπως προκύπτει από τους πίνακες, να γίνουν δεκτές οι αιτήσεις των συναδέλφων και συναδελφισσών που προσλήφθηκαν μετά από την επιτυχή συμμετοχή τους στην γραπτή εξέταση γλωσσομάθειας από ειδική επιτροπή του Υπουργείου Πολιτισμού ή του ΑΣΕΠ. Ως προς τούτο, ζητάμε να διορθωθεί ο Οργανισμός του ΥΠΠΟ και τα ψηφιακά περιγράμματα ΠΕ Αρχαιολόγων, ώστε να μην υπάρξει παρόμοιο πρόβλημα στο μέλλον.
Ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων θα συνεχίσει να παρακολουθεί την εξέλιξη της διαδικασίας των κρίσεων επιπέδου Διεύθυνσης της ΓΔΑΠΚ και θα συνδράμει τους συναδέλφους ώστε να έχουν ισότιμη συμμετοχή σε κάθε στάδιο της διαδικασίας. Ζητά επίσης:
1. Την επίσπευση των διαδικασιών εξέτασης ενστάσεων και έκδοσης οριστικών πινάκων
2. Την ολοκλήρωση των διαδικασιών συνέντευξης σε εύλογο χρονικό διάστημα, όπως η ίδια η προκήρυξη προβλέπει
3. Την τήρηση της σειράς και των θέσεων επιλογής των συναδέλφων όπως αυτές δηλώθηκαν κατά την αίτησή τους.
Ζητούμενο είναι αυτή η διαδικασία κρίσεων, η οποία πραγματοποιείται 16 χρόνια μετά την αντίστοιχη προηγούμενη στη ΓΔΑΠΚ, να ολοκληρωθεί σύννομα και σε εύλογο χρονικό διάστημα χωρίς να κινδυνεύσει να ακυρωθεί λόγω ψήφισης νέου νόμου επιλογής διευθυντών (τον οποίο σύμφωνα με δημοσιεύματα επεξεργάζεται η κυβέρνηση) ή οποιασδήποτε άλλης εξέλιξης. Επίσης να παγιωθεί ως τακτική διαδικασία που θα δίνει στους εργαζόμενους του ΥΠ.ΠΟ. ισότιμα τη δυνατότητα υπηρεσιακής εξέλιξης με διαφανή και θεσμοθετημένο τρόπο.
Επόμενο αίτημα του ΣΕΑ είναι η προκήρυξη των θέσεων ευθύνης σε επίπεδο Τμήματος, η οποία επίσης έχει να εφαρμοστεί από το 2014 (κρίση το 2011).
